So erstellst du ein Persönlichkeitsquiz zur Lead-Generierung

Wenn wir über Quizze sprechen, gehören Persönlichkeitsquizze zu den beliebtesten Varianten — insbesondere in den sozialen Medien. Es gibt sie in allen Formen und Größen. Der Myers-Briggs-Test ist wohl einer der weltweit bekanntesten Persönlichkeitstests. Er ist so beliebt, dass die meisten Fortune 100-Unternehmen ihn einsetzen.

Mehr als 2.5 Millionen Menschen absolvieren diesen Test jedes Jahr. Dabei handelt es sich nur um eines von vielen Modellen für Persönlichkeitsquizze. Sie sind nicht auf eine oder zwei Bewertungsarten beschränkt, sondern lassen sich für zahlreiche Ergebnisse und Stile anpassen. Dieser Artikel zeigt dir, wie du mit Persönlichkeitstests neue Kunden gewinnst.

Was Ist Ein Persönlichkeitsquiz?

Ein Persönlichkeitsquiz besteht aus einer Reihe von Fragen, mit denen die Persönlichkeit eines Menschen eingeschätzt werden soll. Es versucht, charakteristische Muster menschlicher Eigenschaften in verschiedenen Situationen zu erfassen. Im Laufe des Tages schätzen wir unsere Persönlichkeit ständig ein.

Wenn wir über uns selbst oder andere sprechen, erwähnen wir häufig Persönlichkeitsmerkmale, die jemanden sympathischer oder zu einem guten Menschen machen. Ein Persönlichkeitsquiz tut dasselbe, geht dabei aber systematischer vor. Anhand der Antworten des Nutzers bewertet das Quiz die Merkmale und ordnet die Persönlichkeit ein.

Wie Können B2B-Marketer Persönlichkeitsquizze Einsetzen?

Business-to-Business-Marketer können Persönlichkeitsquizze zu ihrem Vorteil nutzen. Sie setzen sie für folgende Zwecke ein:

• Lead-Erfassung: Kunden geben ihre Daten eher an, wenn sie dafür das Ergebnis des Persönlichkeitsquiz sehen können. Marketer können diese Informationen zur Lead-Generierung nutzen.

• Verbinde deine Nutzer mit der Marke: Persönlichkeitsquizze können die Kluft zwischen deiner Marke und den Nutzern überbrücken. Kunden teilen die Ergebnisse ihres Persönlichkeitstests, die deine Marke und deine Produkte mit ihren Bedürfnissen in Verbindung bringen.

• Steigere den Traffic: Teilnehmer teilen Quizze sehr häufig. Nutzer, die ein Persönlichkeitsquiz absolvieren, teilen ihre Ergebnisse wahrscheinlich mit Freunden und Familie. Das erhöht den Traffic für dein Unternehmen.

Best Practices Für Die Erstellung Eines Persönlichkeitsquiz

Damit dein Persönlichkeitsquiz die bestmöglichen Chancen auf die gewünschten Ergebnisse hat, solltest du diese Best Practices beachten:

1. Formuliere Einen Einprägsamen Titel Für Dein Quiz

Es gibt unzählige Varianten von Persönlichkeitsquizzen. Deins muss sich von der Masse abheben. Wenn dein Titel die Aufmerksamkeit der Menschen weckt, hast du bereits einen guten Anfang gemacht. Beginne mit einem Arbeitstitel und überlege dann, wie du ihn unterhaltsam und einprägsam gestalten kannst. Dein Titel sollte die Menschen nicht einschläfern. Formuliere ihn locker und ansprechend. Wenn du trotzdem nicht weiterkommst, sammle gemeinsam mit jemand anderem Ideen.

2. Schütze Die Personenbezogenen Daten Der Menschen

Datensicherheit ist den Menschen heute sehr wichtig. Es ist zwar nicht falsch, Daten deiner Zielgruppe zu erheben (nachdem du um Erlaubnis gefragt hast), aber du musst sie darüber informieren, wie ihre Daten verwendet werden. Außerdem musst du sicherstellen, dass die Daten gut geschützt sind und Dritte nicht darauf zugreifen können. Das wäre eine absolute Katastrophe, denn das Vertrauen der Kunden in deine Plattform würde einbrechen.

3. Stelle Unterhaltsame Fragen

Selbst mit einem gelungenen Titel solltest du deine Zielgruppe nicht mit den Fragen langweilen. Kunden brechen das Quiz wahrscheinlich ab, wenn die Fragen nicht ansprechend genug sind. Verwende unterhaltsame Einwürfe, um dein Quiz aufzulockern und deine Inhalte menschlicher wirken zu lassen. Beschränke dich außerdem auf 6-8 Fragen. Bei mehr Fragen langweilen sich die Menschen und brechen ebenfalls ab.

4. Erstelle Ein Quiz, Das Menschen Teilen Möchten

Biete am Ende des Quiz spannende Ergebnisse. Du kannst den Nutzern anhand ihrer Antworten zum Beispiel zeigen, welcher prominenten Person sie am ähnlichsten sind. Dadurch freuen sie sich mehr über das Ergebnis und teilen es eher. Dein Quiz sollte etwa 6-9 Ergebnisse enthalten, auf die sich die Antworten verteilen. Gestalte jedes Ergebnis eindeutig, sodass ein breites Spektrum an Möglichkeiten entsteht.

5. Stelle Sicher, Dass Alle Ergebnisse Möglich Sind

Ein Quiz auszuwerten ist nicht einfach. Die Gewichtung der Antworten im Verhältnis zu den Ergebnissen kann verwirrend und zeitaufwendig sein. Trotzdem musst du sicherstellen, dass jedes Ergebnis in deinem Quiz möglich ist. Gewichte jede Antwortoption so, dass du den Nutzer eindeutig mit jedem Ergebnis verknüpfen kannst.

Wie Erstellst Du Ein Persönlichkeitsquiz?

Du kannst verschiedene Onlinedienste nutzen, die Quiz-Builder anbieten. Persönlichkeitsquizze lassen sich einfach und schnell erstellen. So erstellst du in wenigen Schritten ein Persönlichkeitsquiz:

1. Wähle Eine Vorlage

Wähle zunächst eine Vorlage für dein Quiz aus. Normalerweise sind die Vorlagen nach Kategorien geordnet. Entscheide dich daher für eine Vorlage aus der Quiz-Kategorie. Du kannst aber auch eine andere Kategorie wählen. Hier musst du außerdem den Ergebnistyp festlegen. Der Ergebnistyp bestimmt, wie die Ergebnisse angezeigt werden. Für diesen Zweck eignet sich ein antwortbasiertes Ergebnis am besten.

2. Gib Deine Quizfragen Ein

Erstelle die Inhalte für dein Quiz. Trage deine Fragen zusammen mit den Antworten in die Vorlage ein. Du kannst deiner Zielgruppe Fragen in verschiedenen Formaten stellen: als Multiple-Choice-Fragen, Dropdown-Fragen, Bildantworten, Schieberegler oder offene Fragen.

3. Quiz-Ergebnisse

Auf der letzten Seite des Quiz werden die Ergebnisse angezeigt. Du kannst deiner Zielgruppe das Ergebnis auf derselben Seite zeigen oder sie auf deine Website weiterleiten, um den Traffic zu steigern. Du kannst das Quiz auch mit einer Danksagung beenden und die Ergebnisse per E-Mail versenden. Auf diese Weise sammelst du ebenfalls Leads.

4. Verknüpfe Die Antworten Mit Dem Ergebnis

Nachdem du die Fragen und Antworten eingegeben hast, verknüpfst du sie mit dem Ergebnis. Du kannst eine Antwort mit einem, mehreren oder keinem Ergebnis verknüpfen. Außerdem kannst du bestimmte Antworten stärker gewichten als andere und dein Persönlichkeitsquiz so verbessern und präziser machen.

5. Frage Vor Dem Ergebnis Nach Der E-Mail-Adresse

Sobald du dein Quiz eingerichtet hast, schaltest du vor dem Ergebnis ein E-Mail-Gate. Bitte deine Zielgruppe um ihre E-Mail-Adresse, bevor du die Ergebnisse anzeigst. Du kannst auch nach anderen Kontaktdaten fragen. Überspringe diesen Schritt auf keinen Fall.

6. Richte Für Jedes Ergebnis Eine Andere E-Mail Ein

Wenn du mit deinem Quiz zufrieden bist, richte für jedes Ergebnis eine eigene E-Mail ein. Passe die E-Mail, die an die Teilnehmer gesendet wird, an das jeweilige Ergebnis an. Füge verschiedene Bilder, GIFs, Links und Anhänge hinzu, um sie zu personalisieren. Eine Standardmail wird die Zielgruppe wahrscheinlich langweilen und die Zahl der Wiederholungen senken.

7. Option Zum Teilen

Biete deinen Nutzern die Möglichkeit, ihre Quiz-Ergebnisse zu teilen. Achte darauf, dass sie den geteilten Beitrag anpassen können. Erlaube ihnen, nach Belieben Text, Bilder oder GIFs hinzuzufügen.

8. Verbinde Dein Quiz Mit Google Analytics Und Anderer Software

Du musst außerdem sicherstellen, dass du die Leistung deines Quiz verfolgst. Verbinde dein Quiz mit Diensten wie Google Analytics oder Facebook Pixel, um Traffic und geteilte Inhalte präzise zu erfassen. Anhand dieser Erkenntnisse kannst du dein Quiz verbessern.

9. Veröffentliche Dein Quiz

Wenn dein Quiz fertig ist, klickst du abschließend auf „Veröffentlichen“. Du erhältst verschiedene Links und Codes für dein Quiz, die du mit deiner Website verknüpfen kannst, damit Nutzer daran teilnehmen können.

Das Ist Alles, Was Du über Persönlichkeitsquizze Wissen Musst

Ein Persönlichkeitsquiz klingt nach einer unterhaltsamen Möglichkeit, neue Kunden zu gewinnen, oder? Das ist es auch. Mit einem Persönlichkeitsquiz kannst du durch personalisierte Inhalte eine Verbindung zu deinen Nutzern aufbauen. Das stärkt wiederum das Vertrauen zwischen der Zielgruppe und dem Unternehmen. Es ist eine wirkungsvolle Funnel-Strategie, von der viele Menschen überzeugt sind. Also leg los und richte ein Persönlichkeitsquiz für dein eigenes Unternehmen ein.